JKI Recruitment & Consulting


Wir sind Ihre kompetente Unterstützung bei den Themen

Active Sourcing & Interim Recruiting, Interim HR Management und Prozess- Beratung


 

Unsere Services

Active Sourcing &

Interim Recruiting

Wir gewinnen für Sie die richtigen Mitarbeiter. Dazu zählen auch die Talente, die sich nicht aktiv bewerben oder auf Jobsuche sind. Unsere Ansprache erfolgt dabei individuell und auf die Kandidaten zugeschnitten. Wir führen erste Screening-Interviews durch, um Sie nur mit den Top Kandidaten zu vernetzen.

Interim HR Management


Wir agieren flexibel als HR Generalist und übernehmen den Employee Life Cycle von Anfang bis zum Ende oder auch partiell je nach Bedarf in einer professionellen Art und Weise. Langjährige Erfahrung ermöglicht uns eine schnelle Einarbeitung in Ihre Prozesse und eine Adaption Ihrer individuellen Unternehmenskultur.

Prozess-Beratung


Wir optimieren Ihre Prozesse und stehen beratend zur Seite, um z.B. Ihren Recruiting- und Onboardingprozess zu personalisieren und optimieren. Unser Ziel ist es, dass sich Ihre Mitarbeiter von Beginn an und langfristig bei Ihnen wohl und wertgeschätzt fühlen und Sie die Fluktuation auf einem Minimum halten.

Mehr zu unseren Services

Active Sourcing & Interim Recruiting

  • Temporäre Entlastung Ihrer Inhouse Recruiter
  • Erhöhung Ihrer Kandidatenauswahl
  • Ausführliches Vorab-Briefing
  • Kompetente Vor-Selektion
  • Bewerbungsgespräche in Deutsch und Englisch
  • Wertschätzender Umgang mit den Kandidaten
  • Passgenaue Besetzung
  • Reduzierung der time-to-hire
  • Pre-Employer Branding
  • Diskrete Umsetzung


Interim HR Management

  • Temporäre Entlastung Ihrer HR Generalisten
  • Überbrückung von Engpässen
  • Flexibler Einsatz gemäß Ihren Anforderungen
  • Aufgaben von Einstellung über Auswahlverfahren bis Austritt
  • Absolute Adaptionsfähigkeit in Ihre Prozesse und Unternehmenskultur
  • Aufgrund von ausgeprägter Teamfähigkeit umgehende Integration in Ihr bestehendes HR-Team
  • Professioneller und wertschätzender Umgang mit den Führungskräften und Mitarbeitern
  • Kompetente Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Diskrete Umsetzung


Prozess-Beratung

  • Expertise in der Organisationsentwicklung
  • Kernkompetenz im Recruiting, Onboarding und Retention Management
  • Kompetente Sparrings Partner in diversen HR-Feldern
  • Langjährige Erfahrung im Human Resources
  • Ausgebildete Coaches im Netzwerk

Das sagen unsere Kunden

„JKI Recruitment setzte unseren Auftrag präzise und professionell um. Zeitnah wurden uns die passenden Bewerber vorgeschlagen. Bei Bedarf kommen wir gerne wieder darauf zurück."

Kunde aus der Retail Branche


"Frau Krumrei und ihr Team haben uns erfolgreich bei der Besetzung von Schlüsselpositionen unterstützt. Der Rekruitingprozess verlief individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt mit voller Transparenz."

Kunde aus der Energiebranche

"Vielen Dank für die emphatische Zusammenarbeit. Wir haben schon mit anderen Personalberatern gearbeitet, aber wir haben uns noch nie so gut aufgehoben und abgeholt gefühlt."

Kunde aus dem IT Business

"Sie sind super! Die HR Interims Lösung war goldrichtig empfohlen und diese hat meinem Team und mir genau im richtigen Moment   geholfen. Zwischenmenschlich und fachlich eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Darauf werden wir sicherlich wieder zurückgreifen."

Kunde aus dem Bankbereich

Ihre Vorteile

Zeitersparnis


  • Sie können uns ad-hoc, ganz flexibel und diskret z.B. bei auftretenden Kapazitätsengpässen im Recruiting oder im Employee Life Cycle als Interims Recruiter/Active Sourcer/Interims HR Generalist einsetzen
  • Sie können eine umgehende und erfolgreiche Einarbeitung sowie Einbindung in bestehende Prozesse voraussetzen

Kostenersparnis


  • Sie zahlen keine Provision
  • Sie können uns flexibel bedarfsorientiert einsetzen und somit unsere Leistungen individuell nach Stundenbedarf skalieren
  • Sie erhalten ein fixes und ein transparentes Kostenmodell
  • Sie sparen während unseres Einsatzes interne Ressourcen, die sich stattdessen auf Ihre Kernthemen konzentrieren können


Kompetenz


  • Sie haben mit uns einen zuverlässigen Partner mit langjähriger HR-Erfahrung an Ihrer Seite, um Ihren individuellen Bedarf in deutscher und englischer Sprache abzudecken
  • Sie können mit uns u.a. Optimierungspotenziale im Recruiting, Onboarding & Retention Management identifizieren
  • Wir unterstützen Sie mit einem professionellen  Employer Branding


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